re-integratie
Meestal is re-integratie gericht op het verkrijgen van een positie op de arbeidsmarkt. Behoefte aan begeleiding bij re-integratie kan ontstaan vanuit verschillende situaties zoals:
- ziekte
- gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
- letselschade
- een uitkeringssituatie (WW, bijstand etc.)
- de wens tot herintreding na een periode van zorg voor kinderen, mantelzorg, een sabbatical etc.
Ervaring opdoen in een ander vak
Soms kan het handig zijn om via een stage of een werkervaringsplaats de stap naar een ander beroep te verkleinen. De praktijk heeft uitgewezen dat veel mensen er via deze route weer 'tussen komen'.
invulling van een traject
De invulling is afhankelijk van de vraag én de afstand tot de arbeidsmarkt. Loopbaanonderzoek, profilering en een plan maken gericht op het vinden van een nieuwe baan zijn vaste onderdelen.
Er wordt ondersteuning geboden bij het zoeken naar het meest passende beroep, de juiste branche en leuke bedrijven. Daarnaast wordt geholpen bij het maken van een CV, een goede brief, gespreksvoorbereiding en zo nodig kan naar een werkgever gebeld worden wanneer iemand dat zelf lastig vindt.
Neem hier contact op